A MOVER Participações nasceu de um forte desejo de mudança, de fazer diferente, de construir e inovar. É uma companhia de capital fechado, que mantém um mix diversificado de negócios, em um modelo de gestão de portfólio, detendo participações em empresas que compõem toda a cadeia da infraestrutura, com operações no Brasil e no mercado internacional – América do Sul e África, com mais de 15 mil profissionais.


O amanhã se move para nós com propósito, com diversidade, com colaboração e autonomia. É com vocês, jovens trainees do programa da Mover em parceria com suas empresas investidas, que vamos construir a infraestrutura do mover futuro do nosso país.


Desde o cimento e do concreto da InterCement, matérias-primas imprescindíveis ao desenvolvimento, aos grandes projetos de infraestrutura da Camargo Corrêa Infra e da Construções e Comércio Camargo Corrêa, passando pela construção de sonhos e residências na Camargo Corrêa Desenvolvimento Imobiliário e na HM Engenharia, sem deixar de lado as soluções de gestão da Vexia. Todas empresas investidas da Mover, pautadas pela excelência entre a estratégia e a operação, sempre com o olhar direcionado para a sustentabilidade e a inovação e, acima de tudo, ética e da transparência na gestão.

SOBRE O PROGRAMA DE TRAINEE

O Programa de Trainee da MOVER e de suas empresas investidas tem como objetivo desenvolver e formar jovens potenciais para assumirem posições estratégicas, preparando-os para terem uma visão sistêmica e conhecimentos específicos do negócio em que atuarão.


Durante 18 meses, divididos em três ciclos, o trainee terá a oportunidade de vivenciar experiência reais e desafiadoras desenvolvendo desde a aptidão para novas ferramentas e metodologias, bem como ampliando seu repertório técnico, emocional e de negócios.

CICLO 1

CICLO 2

CICLO 3

CONHECER

MOBILIZAR

INOVAR E FAZER

Etapa em que os jovens conhecerão as empresas, as atividades, os aspectos culturais, bem como as ferramentas que serão fundamentais para a execução dos projetos ao longo da jornada. Conhecerão ainda os aspectos comportamentais

esperados por cada organização e iniciarão o processo de autoconhecimento, desenvolvendo habilidades estruturantes de autogestão das emoções e das relações.

Etapa em que os jovens irão analisar as operações com olhar crítico e analítico. Foco em entendimento da dinâmica dos clientes, gerenciamento das informações, ampliação do networking e desenvolvimento de comportamentos de relacionamento e inteligência emocional para mobilização à mudança.



Nesta etapa os jovens devem contribuir com sugestões significativas para as respectivas empresas em que atuarão. Deverão desenvolver soluções, utilizando metodologias ágeis para desenhar e prototipar. Deverão ainda apresentar as soluções para uma banca na expectativa de receberem recursos reais para os projetos.




Safari Cultural, Startup School para projetos estratégicos e reais, projetos em organizações do 3º setor, projetos de Open Innovation, Benchmarking em ecossistemas de inovação, Business game e Hackathon são algumas das experiências que irão compor o programa além de um mergulho sistêmico nas empresas ao longo dos 18 meses de programa com troca de conhecimentos e ampliação de conhecimentos específicos.

PRÉ-REQUISITOS

Para participar é preciso ter concluído a graduação há no máximo 3 anos (entre dezembro de 2017 e dezembro de 2020) em curso de Engenharias, Administração de Empresas, Estatística, Matemática, Arquitetura, Ciências Contábeis, Direito, Economia, Marketing, Psicologia, Comunicação e Ciências Sociais.

Para os graduados em 2020, é necessário ter a formação concluída em dezembro 2020.

Será considerado como diferencial os idiomas inglês e Espanhol

Disponibilidade para mudança de cidade/estado

ETAPAS DO PROCESSO

1

Inscrições

Setembro a novembro

Testes online (inglês e raciocínio lógico)

2

Setembro a novembro

3

Fit Cultural

Novembro

4

Dinâmicas de grupo

Novembro

5

Painel com gestores

Dezembro

6

Entrevistas finais

Até dia 15 de dezembro

7

Admissão

Janeiro de 2021

Processo seletivo Trainee 2021 com etapas online.

Se você é um jovem movido por desafios, dinâmico, que busca um propósito mais do que um emprego, com grande vontade de empreender, mente inovadora, colaborativa e disruptiva,

VENHA FAZER PARTE DAS NOSSAS EQUIPES!

Em caso de dúvidas, problemas ou sugestões sobre o programa, escreva para suporte@across.jobs

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